圣诞节的奇迹与小米科技两则故事

  1.【每日故事11.29日】奇迹是不会从天上掉下来的，而是要人们自己去创造的。

美国某公司有一个传统，每年圣诞节前夜都会举办一个联欢晚会，并举行抽奖。抽奖的规矩是这样的：每个员工都缴交10美元作为基金。

 全公司共有300人， 换句话说，共能募集到3,000美元，而被抽中的幸运儿，就可以将这笔钱全数带回家。抽奖当天，办公室洋溢着热烈的气氛，纷纷在纸条上写下自己的名字，投进抽奖箱中。

 但是，一位年轻的男同事亚占下笔时却有点犹豫不决。因为他想到，公司里的清洁工珍姐那位体弱多病的儿子最近要开刀，但她却没有钱支付手术费，让她非常烦恼。

于是，尽管知道抽中的机会渺茫，只有三百分之一的机会，但亚占还是在纸条上写下了珍姐的名字。

紧张的时刻来临了，老板在抽奖箱中翻搅了一番，最后抽出一张纸条，而亚占也在心中不断地祷告：希望珍姐可以得奖接着，老板郑重地宣布得奖人的名字。

奇迹发生了！中奖的竟然真的是珍姐！办公室里爆出欢呼声，珍姐连忙走上台领奖，几乎喜极而泣的她，非常感动地说：「我真是走运了！有了这一笔钱，我儿子就有希望了！」

联欢晚会随即开始。亚占一面想着这个「圣诞奇迹」，一面踱步走到抽奖箱旁。他顺手摸出一张纸条，不经意地打开一看，上面写的，竟然也是珍姐的名字！亚占非常吃惊，接连又抽出好几张纸条，上面的字迹虽然不一样，但写的名字全都相同──都是珍姐的名字！

 亚占赫然明白，世界上真的有圣诞节的奇迹，只不过， 奇迹是不会从天上掉下来的，而是要人们自己去创造的。

  生活里，当我们陷于低谷的时候，都希望有奇迹降临到我们身上；但当我们有能力的时候，是否也愿意去做那个创造奇迹的人呢？

静心语

善念是最富有的财富。做好事不能少我一个，做坏事不能多我一个。一念善消千灾，一念恶千百劫。

2.【每日故事11.30日】

小米创始人雷军为母校武汉大学捐助13亿元冲上了热搜。

而雷军在2010年小米科技创业初期，雷军和几个联合创始人挤在北京一间狭小卧室里的合影，也被广为流传。

当时那个狭窄卧室的所有人，在日后，他们都成为了小米元老级人物。大家都知道雷军，却很少知道其他人。

睡在上铺的是林斌，他从小家境条件优越，个人学习成绩优良，后保送至中山大学电子系，1990年到美国留学，1992年，其获得美国jackexto大学计算机科学硕士学位。2010年，林斌放弃了谷歌的千万年薪，与雷军一起创立了小米，并出任小米总裁。2014年10月，林斌兼任小米网总经理，负责小米公司的销售、市场营销、物流、客服、售后等业务，成为了雷军以外的第二号人物。

相片中，坐在下铺手拿吉他的是刘德，毕业于北京理工大学，小米科技联合创始人，负责集团中高层管理人员的招聘、晋升、培训级平和。

坐在门口的是周光平，曾在美国摩托罗拉手机总部核心设计组核心专家，一直工作了五年。他参与了多款摩托罗拉手机的设计，并向年轻工程师传授技术。2010年，他接受雷军邀请，成为小米科技联合创始人，任职副总裁，负责硬件及BSP团队。

相片中还有黄江吉，曾在小米负责过米聊、小米云、小米路由器等业务，也曾担任战略副总裁。

在雷军旁边是黎万强。还有一位是洪峰，他是小米的八位联合创始人之一，被称为小米机器人支部。

今天小米科技之所以成为著名的科技公司，就是除了抓住智能手机初期的机遇，有一个有格局，有担当有愿景的领导，还有一个同心同德，志同道合，为了理想而的领导班子。

如果一个人想要建立一个团队，但在多年的时间里，只有他自己在运作，而并没有其他人参与其中，那这就并不是一个良好的团队，而只是个人行为。

一个人的力量很有限，只有团结更多的人，让志同道合，有共同愿景的人参与进来，整个团队有一个完善的组织架构，并让每个人可以担任自己的角色，这样的团队才能不断壮大，并且获得更大的力量。

静心语:

我们要始终记得，一个团队而不是个人，一个人走，可以走的很快，一群人走，才可以走的更远。找对人，才能做对事。

世界上无论那种职业，走向成功的第一步，就是必须对这种职业感兴趣。

对一件事的意愿度100%.方法就会100%，成功机率就会100%。